如今大多数物业公司对保安部队的建造感到十分头痛，比方咱们常说的人员整体本质不高、人员活动频频、招聘艰难、效劳知道和安全知道低、不遵守办理等疑问，严重的还有贼喊捉贼的景象。但在物业办理公司，保安在物业办理中的地位是他人无法替代的，除了肩负着物业辖区内秩序保护的重担外仍是公司对外形象宣扬的一面旗号，起到形象展现的效果，保安作业人员是作业在物业办理的最前哨，他们直接和业主（顾客）接触，为业主（顾客）供给最直接的物业办理效劳，所以保安部队的办理和效劳水平将直接影响到全部物业办理效劳质量及品牌信誉。那么怎样做好保安部队的建造呢，笔者以为应从以下几个方面加强保安部队办理：

在保安招聘来后岗前练习很首要，假如有条件的话一定要独立练习，有些公司由于条件上的约束喜爱让老职工在岗中带，不过经过我多年的保安作业经验，这么的做法效果不大，由于老的保安通常不会说怎样教新职工怎样做好，而是教职工怎样偷闲和怎样应付领导，通常新来的职工在专业知识还没学到的状况下别的的现已很精通了。在岗前练习中一定要批注公司的要求和办理准则，当然也是有窍门的，假如是开端就讲办理准则，那么很大一部分人也会被吓跑了，感受办理太严。

在岗前练习中开端要侧重于军事练习，由于从中能够看出一自个的纪律性和承受能力，假如真实不行那么只能从这一环节筛选掉，别的要加强办理专业化和物业办理基础知识的练习，让咱们了解物业办理并对物业职业远景看好，能够给他们举例说明，由于许多公司的高层领导都是从保安做起的，要对将来有决心。